[Doc de travail] Fiche de poste pour le recrutement d'un.e animateur.ice de communauté!

Salut tout le monde ! (Particulièrement le @ConseilAdmin & @Mathieu_CdlT)

Ci-dessous, un premier jet pour une fiche de poste orientée animation de communauté, qu’en pensez vous ? Preneur de vos feedbacks !

En quelques mots
On recherche pour février / mars 2023 un animateur de communauté pour accompagner le déploiement des Chemins de la Transition !

Les Chemins de la Transition
Les Chemins de la Transition sont nés il y a quelques années sur les Chemins de Saint Jacques. L’idée initiale fut d’en reprendre le concept, mais d’en changer l’imaginaire : Sur les Chemins de la Transition, les voyageurs se déplacent, non pas de monastères en monastères, mais de lieux en transition en lieux en transition. Aujourd’hui, le projet - structuré sous forme associative - se développe autour de la création d’une université ouverte, nomade et décentralisée, inspirée des réseaux pair à pair et du compagnonnage.
A destination de tous les publics, son objectif est de permettre aux citoyens, entreprises et collectivités de se former en pair à pair aux enjeux et aux métiers de la transition.
Les Chemins de la Transition sont structurés sous la forme d’une association loi 1901. Ils sont notamment soutenus par l’ADEME, l’ANCT et la région Occitanie.

En savoir plus :

Le poste à pourvoir

  • Nature du poste

    • Animer la communauté des Chemins de la Transition via :

      • La rencontre de tout acteur (public, privé, citoyen) susceptible d’être intéressé par le projet ;
      • L’organisation d’événements (en présentiel et en ligne) à destination des différentes parties prenantes clés de notre communautés : voyageurs, acteurs de la transition, porteurs de chemins, contributeurs et partenaires du projet ;
      • L’acculturation des (nouveaux) acteurs aux enjeux et aux perspectives du projet ;
      • L’accompagnement de ces mêmes acteurs dans l’appropriation des outils et des méthodologies qui structurent le projet ;
      • L’animation des réseaux sociaux sur lesquels nous sommes présents : Forum, Mastodon, Facebook, Linkedin notamment ;
      • La rédaction ou la mise en valeur de contenus en lien avec les Chemins de la Transition.
    • Contribuer, en lien avec le CA et les autres membres de l’asso, à la définition et à la mise en oeuvre des grandes orientations stratégiques du projet :

      • Perspectives de développement et de financement de l’asso ;
      • Ingénierie de projet,
      • Partenariats,
      • Création de chemins,
      • Evolution des outils numériques (…).
  • Profil recherché

    • Autodidacte ou surdiplômé.e peu importe ;
    • Ayant déjà exploré le monde de la transition, connaissant donc ses enjeux et (quelques uns de) ses réseaux ;
    • De nature passionnée, avec une fibre activiste et la volonté de faire bouger les lignes, voire de changer le monde ;
    • Maîtrisant l’art de la conversation, à l’écrit ou à l’oral, en français et idéalement anglais et/ou autre langue étrangère ;
    • Disposant d’une appétence, de connaissances ou peut-être même de compétences sur les modes d’organisation en réseau / pair à pair / en communs / open-source / agiles ;
    • Souhaitant s’inscrire sur le long-terme dans un projet qui, bien qu’associatif, ressemble à celui d’une petite « start’up » à impact.
  • Conditions du poste

    • Type de contrat : CDD de un an
    • Lieu de travail :
      • Poste théoriquement basé en Suisse Normande au milieu d’une nature et d’un écosystème d’acteurs en transition extraordinaires. Possibilité de logement à moindre frais - on vous y accueille à bras ouverts !
      • Possibilité cependant de travailler d’où vous voudrez, y compris en mode nomade.
    • Salaire : Entre 20 et 30 k€ brut annuel selon besoins, compétences, expériences
    • Date de démarrage : février / mars 2023